Coșul tău nu conține produse
Anuarul ZF Who’s Who in business 2025
(TVA inclus in pret)
Cei 1.000 de oameni de business prezentați anual în acest anuar, fie că sunt directori de companii – așa-numiții C-level, fie antreprenori, constituie avangarda de leadership a mediului de afaceri romnesc. De modul în care văd ei lumea, de ambițiile, temerile și forța lor depinde felul în care va arăta economia romånească în anii ce vin.
Descriere
Cei 1.000 de oameni de business prezentați anual în acest anuar, fie că sunt directori de companii – așa-numiții C-level, fie antreprenori, constituie avangarda de leadership a mediului de afaceri romnesc.
De modul în care văd ei lumea, de ambițiile, temerile și forța lor depinde felul în care va arăta economia romånească în anii ce vin.
Acest anuar a început să fie realizat într-o perioadă în care leadershipul românesc de business depindea în mod covârșitor de leadershipul extern. Erau anii 2005–2006, premergători aderării României la Uniunea Europeană, când multinaționalele au reprezentat principalul factor de modernizare a economiei, prin privatizări și investiții străine directe, greenfield.
România venea după câteva decenii de izolare, iar necesara reînnodare a activității economice locale de circuitele mondiale, europene sau extraeuropene, a trebuit să fie realizată inițial exclusiv de către manageri străini, așa-numiții expați, în acea perioadă.
Ei au fost aduși fie la bănci și la marile întreprinderi privatizate cu capital străin, fie pentru a conduce operațiuni greenfield locale.
În acei ani, „expatul” era privit ca un personaj aparte, purta o „aură” și, într-adevăr, așa cum spune și Tolstoi în debutul romanului Război și pace, familiile fericite nu au o istorie, ci doar cele zbuciumate.
Expații din acei ani erau adevărate personaje, care trebuiau să se descurce într-un mediu de business destul de ostil, cu inflație ridicată, în care aproape totul trebuia luat de la început și reinventat.
Astăzi, directorii generali ai marilor companii de retail sau ai băncilor cu capital străin sunt mai puțin cunoscuți; aproape totul se desfășoară în cadrul unui mecanism care funcționează fără pasiunile și energia caracteristice anilor de început ai investițiilor străine în Romånia.
Iar în multe dintre multinaționale avem astăzi români la conducere; spre exemplu, în așa-numitele Big Four, companiile de consultanță și audit, de mult timp nu mai există niciun cetățean străin la vârf.
Mai mult, a venit și rândul firmelor locale să joace cu expați la cel mai înalt nivel, astfel încât Top 1.000 din 2025 al leadershipului românesc de business arată mult mai matur.
Maturitatea în business înseamnă ca organizațiile să nu mai depindă de personalitatea X sau Y, ci aparent să meargă de la sine, chiar dacă la vârf nu mai există talente, ci oameni care fac corect lucrurile.
Din acest punct de vedere, pentru a trece în următoarea etapă de care are nevoie economia României, și anume extinderea pe piețele internaționale a jucătorilor cu capital privat local, businessul românesc va avea nevoie să își selecteze proprii „eroi” ai expansiunii.
|n acest moment, situația este precum mugurii plantelor de primăvară care dau să spargă pojghița de gheață: cei mai insistenți și talentați vor reuși să ne permită să ne imaginăm cum va arăta un Who’s Who 1.000 al celor mai importanți lideri de business ai companiilor românești care s-au extins în regiune și la nivel internațional.
Anuarul a pornit de la o nevoie simplă, de a avea o informație sintetizată despre profilul celor care conduc cele mai importante firme din 20 de mari sectoare de activitate, câte 50 de persoane pentru fiecare sector.
Este, de fapt, un exercițiu anual de actualizare a informațiilor despre cei care au în mâinile lor destinul celor mai mari companii din România. Către acești oameni își îndreaptă privirile sutele sau miile de oameni din organizații.
Cu cât vom avea mai mulți profesioniști, oameni deja umblați deja prin spații europene și internaționale la vârf, cu atât economia românească va fi mai performantă și companiile locale vor fi mai ambițioase. De fapt, în condițiile în care economiile europene strâng rândurile în fața competiției chineze și americane și au ca obiectiv o integrare mai profundă, internaționalizarea inclusiv a managementului de mijloc din companii va urma inexorabil. De aceea tinerii manageri și antreprenori locali vor lua tot mai mult în considerare cariere și dezvoltare internațională, regională și europeană cel puțin, mult mai devreme. Who’s who in business în Romania azi, Who’s who in Europe mâine.
Sorin Pâslaru, redactor-șef Ziarul Financiar
Mai multe detalii puteţi citi în Anuarul ZF Who’s Who in business 2025.
Ediţiile print sunt valabile în limita stocului disponibil. În cazul în care stocul se epuizează va fi livrată ediţia electronică.
Comandă anuarul mai jos la preţul de 550 de lei, TVA inclus.
Pentru abonamente ZF, vă rugăm contactaţi-ne la adresa de e-mail claudia.mirt@m.ro.

